Pemaganganjogja – Pengalaman Dalam Dunia Kerja Lewat Magang

Bahagianya, saat tahu dapat undangan interview bersama user setelah melewati proses seleksi yang panjang. Eh, tapi ini juga bisa jadi momen yang memicu adrenalin, loh. Deg-degan, ya pasti semua orang pernah merasakannya. Apalagi, bagi kamu yang pertama kali sampai di tahap ini.

Tentunya, untuk menghadapi seleksi interview, kamu harus mempersiapkannya dengan matang. Nah, pada artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut bagaimana cara mempersiapkan interview agar kamu lebih siap menyambut peluang yang ada hingga bisa mendapatkan posisi yang di lamar.

Panduan Persiapan Interview

Interview adalah kesempatan terbaik untuk dapat menunjukkan kualitas dan keterampilan kepada pewawancara. Jadi, pastikan pada momen ini kamu dapat membuat kesan dengan penampilan dan jawaban terbaikmu. Lalu apa saja yang harus dipersiapkan? Ini dia panduan persiapan interview.

1. Wawasan Mendalam tentang Perusahaan dan dan Posisi

Ingat ya ini sangat Penting! Lakukanlah riset kecil-kecilan yang dapat menambah wawasanmu seputar perusahan yang dilamar. Dengan kamu mengetahui informasi perusahaan dapat menunjukkan ketertarikan dan komitmenmu untuk menjadi bagian dari perusahaan tersebut.

Cari dan bukalah website perusahaan, kemudian perhatikan berbagai informasi di dalamnya. Mulai dari sejarah, visi misi, hingga nilai-nilai pentingnya. Tidak ketinggalan, bukalah sosial media dan pahami produk perusahaan tersebut.

Jika, kamu memiliki banyak waktu, kamu juga bisa mencari informasi seputar pimpinan perusahaan, karyawan dan berita ter-update lainnya agar dapat mempelajari arah tujuan perusahaan tersebut.

2. Latihan Menjawab Pertanyaan Interview

Ibaratnya try out yang dilakukan sebelum ujian, kamu joker123 bisa berlatih menjawab pertanyaan yang sering muncul di wawancara. Dengan begitu, poin penting apa saja yang harus disampaikan agar dapat menjawab apa yang ingin diketahui oleh pewawancara. Selain itu, persiapan ini bermanfaat agar kamu dapat terbiasa menjawab sehingga tidak gugup.

3. Persiapkan Berkas dan Pakaian Terbaik

Pernahkah kamu malu akibat “Saltum” atau Salah Kostum? Nah, apa jadinya jika ini terjadi disaat momen penting seperti wawancara. Untuk itu, bacalah ketentuan pakaian yang harus dikenakan saat interview.

Biasanya perusahaan hanya meminta pelamar untuk menggunakan pakaian dengan ketentuan rapi dan sopan. Namun, beberapa perusahaan lainnya meminta pelamar menggunakan atasan putih dan bawahan hitam.

Baca Juga : 10 Pekerjaan yang Cocok untuk Warga Indonesia di Singapura

Oh ya, ingat juga berkas apa saja yang harus dicetak.Masukkan dalam satu map dan simpan di dalam tas agar tidak ada yang tertinggal atau luput.

Apa Saja yang Ingin Diketahui Pewawancara?

Saat interview berlangsung, pewawancara memperhatikan seluruh gerak-gerikmu termasuk jawaban yang kamu sampaikan. Tujuannya apa? Ya, untuk mendapatkan jawaban atau informasi apakah kamu sesuai dengan posisi dan perusahaanya. Tenang, kamu nggak perlu jadi cenayang untuk mencari tahu. Berikut adalah informasi yang ingin diketahui pewawancara saat interview.

1. Kesesuaian Kompetensi dengan Kualifikasi
2. Alasan Ingin Bekerja di Perusahaan dan Posisi Tersebut
3. Identifikasi Masalah

Singapura merupakan salah satu negara tujuan favorit warga Indonesia untuk bekerja. Kedekatan geografis, kemiripan budaya, serta banyaknya peluang kerja menjadi alasan utama mengapa banyak tenaga kerja asal Indonesia memilih Negeri Singa sebagai tempat meraih penghidupan yang lebih baik. Pemerintah Singapura sendiri membuka berbagai sektor bagi tenaga asing, termasuk warga Indonesia, selama memenuhi syarat kualifikasi dan dokumen kerja.

Berikut ini adalah 10 jenis pekerjaan yang cocok untuk warga Indonesia di Singapura, baik untuk lulusan sekolah menengah hingga perguruan tinggi:

1. Asisten Rumah Tangga (Domestic Helper)

Profesi ini menjadi salah satu yang paling umum dijalani oleh warga Indonesia di Singapura. Banyak keluarga Singapura mempekerjakan asisten rumah tangga asal Indonesia karena dikenal rajin dan bisa dipercaya. Pekerjaan ini biasanya mencakup membersihkan rumah, memasak, menjaga anak, hingga merawat orang tua.

Kualifikasi: Minimal lulusan SMP, sehat jasmani dan rohani, serta mengikuti pelatihan formal dari agen penyalur.

2. Perawat Lansia (Caregiver)

Dengan populasi lansia yang terus meningkat, kebutuhan akan perawat pribadi sangat tinggi di Singapura. Warga Indonesia dengan latar belakang keperawatan atau pelatihan khusus caregiver memiliki peluang besar di sektor ini.

Kualifikasi: Sertifikat pelatihan caregiver, kemampuan dasar berbahasa Inggris atau Mandarin, serta pengalaman merawat lansia.

3. Koki atau Juru Masak (Cook/Chef Assistant)

Banyak restoran dan hotel di Singapura membuka peluang bagi tenaga kerja dari Indonesia, khususnya untuk posisi di dapur. Masakan Indonesia juga cukup populer, sehingga pengalaman memasak makanan khas Nusantara menjadi nilai tambah.

Kualifikasi: Pengalaman kerja di dapur, pelatihan kuliner, serta keterampilan kerja tim.

4. Pelayan Restoran atau Barista

Industri F&B (food and beverage) di Singapura berkembang sangat pesat. Banyak café dan restoran mencari pelayan atau barista yang bisa melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan.

Kualifikasi: Lulusan SMA atau sederajat, berpenampilan rapi, mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

5. Petugas Kebersihan (Cleaner/Janitor)

Profesi ini tetap menjadi andalan bagi pekerja migran asal Indonesia, khususnya di gedung-gedung perkantoran, sekolah, dan rumah sakit. Jam kerja umumnya teratur dan penghasilan cukup stabil.

Kualifikasi: Tidak memerlukan pendidikan tinggi, namun harus memiliki stamina dan etos kerja tinggi.

6. Teknisi Listrik atau Pendingin Ruangan (AC Technician)

Teknisi yang memiliki keterampilan raja zeus dalam sistem listrik atau pendingin ruangan banyak dicari. Lulusan SMK Teknik Elektro dari Indonesia sangat kompetitif di bidang ini.

Kualifikasi: Sertifikat keahlian atau pengalaman kerja di bidang teknis, memahami standar keselamatan kerja.

7. Pekerja Konstruksi (Construction Worker)

Proyek pembangunan infrastruktur yang terus berkembang menjadikan pekerjaan ini banyak membuka lowongan bagi pekerja asing, termasuk dari Indonesia.

Kualifikasi: Kuat secara fisik, pengalaman kerja proyek, bersedia bekerja di bawah tekanan.

8. Operator Pabrik (Factory Worker)

Singapura memiliki banyak pabrik elektronik, makanan, dan logistik yang membutuhkan operator produksi. Warga Indonesia yang teliti dan disiplin banyak diterima di sektor ini.

Kualifikasi: Lulusan SMA/SMK, siap kerja shift, mampu bekerja cepat dan akurat.

9. Sopir Pribadi atau Pengemudi Logistik

Pengemudi untuk keluarga ekspatriat, perusahaan logistik, atau transportasi barang juga banyak dibutuhkan. WNI yang memiliki SIM internasional dan pengalaman mengemudi bisa melamar di sektor ini.

Kualifikasi: SIM yang valid di Singapura, pengalaman mengemudi, dan pemahaman rute lokal.

10. Pekerja IT dan Teknologi Informasi

Bagi lulusan perguruan tinggi di bidang IT, Singapura menawarkan banyak peluang karier di startup, perusahaan teknologi, dan institusi keuangan. Gaji yang ditawarkan juga sangat kompetitif.

Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang IT, kemampuan coding/programming, dan kemampuan komunikasi yang baik.

BACA JUGA: Karier di Negeri Tirai Bambu: Apa yang Perlu Kamu Ketahui Sebelum Bekerja di China

Bekerja di luar negeri adalah raja zeus terbaru impian banyak orang, dan China kini menjadi salah satu destinasi utama bagi para profesional global, termasuk dari Indonesia. Sebagai salah satu ekonomi terbesar di dunia dengan pertumbuhan yang stabil, China menawarkan banyak peluang kerja di berbagai sektor.

Apa yang Perlu Kamu Ketahui Sebelum Bekerja di China

Namun, sebelum memulai karier di Negeri Tirai Bambu, ada sejumlah hal penting yang perlu kamu ketahui agar proses adaptasi dan perjalanan profesionalmu berjalan lancar.

1. Peluang Karier di Berbagai Sektor

China memiliki sektor industri yang sangat beragam dan maju. Beberapa sektor yang paling banyak menyerap tenaga kerja asing antara lain:

• Pendidikan: Guru bahasa Inggris dan bahasa asing lainnya masih sangat dibutuhkan, terutama di kota-kota besar seperti Beijing, Shanghai, dan Guangzhou.
• Teknologi dan IT: Dengan kemajuan teknologi yang pesat, banyak perusahaan startup dan raksasa digital seperti Huawei, Tencent, dan Alibaba mencari talenta global.
• Manufaktur dan Teknik: China adalah pusat industri manufaktur dunia, dan insinyur dari berbagai bidang sering kali dicari.
• Bisnis dan Keuangan: Kota-kota seperti Shanghai dan Shenzhen menjadi pusat finansial Asia, memberikan peluang bagi profesional di bidang keuangan dan manajemen.
• Pariwisata dan Hospitality: Sektor ini berkembang pesat, dan tenaga kerja asing kerap dibutuhkan untuk mengisi posisi manajerial atau spesialis.

2. Persyaratan Legal dan Dokumen Penting

Sebelum bekerja di China, kamu harus memiliki visa kerja (Z-Visa). Proses pengajuan visa ini melibatkan beberapa tahapan:

• Mendapatkan tawaran kerja resmi dari perusahaan di China
• Perusahaan tersebut akan mengurus Work Permit Notification Letter atas namamu
• Mengajukan permohonan Z-Visa di Kedutaan Besar atau Konsulat China di Indonesia

Setibanya di China, kamu wajib mengubah visa Z menjadi residence permit dalam waktu 30 hari. Dokumen lain yang biasanya dibutuhkan antara lain:

• Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi
• Surat pengalaman kerja
• Hasil pemeriksaan kesehatan
• Sertifikat bebas catatan kriminal

3. Bahasa dan Komunikasi

Bahasa Mandarin adalah bahasa resmi di China, dan meskipun beberapa perusahaan multinasional menggunakan bahasa Inggris, sebagian besar interaksi sehari-hari tetap membutuhkan kemampuan bahasa lokal. Oleh karena itu, belajar dasar-dasar bahasa Mandarin sangat disarankan. Tidak hanya membantu komunikasi, tetapi juga menunjukkan keseriusan dan rasa hormat terhadap budaya lokal.

Ada banyak tempat belajar Mandarin, baik online maupun offline. Beberapa ekspatriat memilih mengikuti kursus intensif sebelum berangkat atau saat sudah tinggal di China.

4. Budaya Kerja yang Berbeda

Budaya kerja di China bisa sangat berbeda dibandingkan dengan di Indonesia. Beberapa hal yang perlu diperhatikan:

• Jam kerja: Di banyak perusahaan, jam kerja cenderung panjang. Konsep “996” (bekerja dari jam 9 pagi hingga 9 malam, 6 hari seminggu) masih banyak dijumpai, terutama di industri teknologi.
• Hierarki dan formalitas: Struktur organisasi di China biasanya sangat hierarkis. Menghormati atasan dan senior sangat penting.
• Komunikasi tidak langsung: Dalam budaya kerja China, orang sering menghindari konfrontasi langsung. Kritik disampaikan secara halus dan diplomatis.

Adaptasi dengan budaya kerja ini memerlukan waktu, tetapi keterbukaan dan sikap belajar akan sangat membantumu berintegrasi.

5. Gaya Hidup dan Biaya Hidup

Biaya hidup di China sangat bervariasi tergantung kota tempat tinggal. Kota seperti Shanghai atau Beijing memiliki biaya hidup tinggi, sementara kota-kota kecil atau menengah jauh lebih terjangkau.

Beberapa hal yang perlu diperhitungkan:

• Akomodasi: Bisa menjadi pos pengeluaran terbesar. Banyak perusahaan memberikan tunjangan tempat tinggal.
• Transportasi: Sistem transportasi umum di China sangat efisien dan terjangkau. Metro dan bus bisa diandalkan.
• Makanan: Makanan lokal murah dan beragam, tetapi makanan impor atau ala Barat cenderung mahal.

Secara umum, ekspatriat bisa hidup nyaman di China dengan perencanaan keuangan yang baik.

6. Komunitas dan Dukungan

Tinggal dan bekerja di luar negeri bisa menantang secara emosional, terutama di awal masa adaptasi. Untungnya, komunitas ekspatriat di kota-kota besar China cukup aktif. Terdapat berbagai forum online, grup media sosial, dan kegiatan komunitas yang bisa membantumu membangun jaringan sosial dan mendapatkan informasi praktis.

Bergabung dengan komunitas Indonesia di China juga sangat disarankan. Mereka dapat memberikan dukungan moral, informasi legal, hingga tips sehari-hari yang sangat membantu.

7. Etika dan Hukum Lokal

China memiliki peraturan yang ketat terkait visa, pekerjaan, dan perilaku publik. Penting untuk selalu mematuhi hukum dan norma setempat, termasuk:

• Tidak bekerja di luar izin visa
• Menghindari komentar politik di media sosial
• Menghormati aturan budaya dan adat istiadat

Pelanggaran bisa berakibat denda, deportasi, bahkan larangan masuk kembali ke China.

Penutup

BACA JUGA: Kreatif atau Tertekan? Tantangan Mental Pekerja Media di Tengah Tuntutan Konten Cepat

Memulai karier di China bisa menjadi langkah besar dalam pengembangan diri dan profesional. Negara ini menawarkan banyak peluang, tetapi juga menuntut kesiapan dalam aspek budaya, legal, dan pribadi. Dengan persiapan yang matang, sikap terbuka, dan keinginan belajar, kamu tidak hanya akan mampu beradaptasi, tetapi juga berkembang dan meraih kesuksesan.

China bukan hanya tempat untuk bekerja, tetapi juga tempat belajar, tumbuh, dan membangun jaringan global. Jadi, jika kamu memiliki kesempatan untuk meniti karier di Negeri Tirai Bambu, manfaatkanlah dengan sebaik-baiknya. Dunia sedang melihat ke timur—dan mungkin, masa depanmu juga ada di sana.